Die Veranstaltung wurde vom TATENWERK e. V. auf Impuls der Deutschen Rentenversicherung Bund (DRV Bund) organisiert. Die EAA Schweinfurt unterstützte als Mitveranstalter und Gastgeber. Im Mittelpunkt stand der fachliche Austausch rund um das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) sowie die Stärkung der Rolle von BEM-Beauftragten in Unternehmen und Organisationen.
Praxisnahe Einblicke in BGM und BEM
Ein besonderer Schwerpunkt der Veranstaltung lag auf dem Praxisbeispiel der AWO Unterfranken, die ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie ihr Vorgehen bei BEM-Verfahren vorstellte. Die Teilnehmenden erhielten wertvolle Einblicke in die konkrete Umsetzung, Strukturen und Erfolgsfaktoren aus der Praxis. Die Vorstellung bot zahlreiche Anknüpfungspunkte für die eigene Arbeit und zeigte, wie BEM und BGM sinnvoll miteinander verzahnt werden können.
Fachliche Impulse aus der Praxis
Die EAA Schweinfurt präsentierte zudem die rechtlichen Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und vermittelte den Teilnehmenden wichtige Orientierung für die praktische Umsetzung im Arbeitsalltag. Betriebsärztin Lavinia Horling lieferte wertvolle Einblicke zu den Möglichkeiten der Betriebsärztinnen und Betriebsärzte im BEM-Verfahren. Ergänzend stellte Herr Gabrian den Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung vor und gab Einblicke in Unterstützungsangebote für Betriebe im Kontext des BEM.
Gemeinsam für ein starkes BEM in der Region
Als Gastgeber bedankt sich die EAA Schweinfurt bei allen Beteiligten – insbesondere beim TATENWERK e. V., der DRV Bund, der AWO Unterfranken, Betriebsarztpraxis Horling, sowie bei allen Referierenden und Teilnehmenden – für die gelungene Veranstaltung und den fachlich wertvollen Austausch.
